Notre engagement
Depuis sa création, SIEL s’est toujours engagée dans le respect et la protection de l’environnement, de qualité de ses produits et services, ainsi que celui des conditions de travail de ses salariés. Cet engagement se concrétise par une politique basée sur des objectifs et des cibles, dans le but de réduire ses impacts sur l’environnement ou sur la santé de ses salariés. En effet, SIEL s’engage dans l’amélioration continue et dans la prévention de la pollution et des risques, ainsi qu’à être conforme aux exigences légales applicables et autres exigences applicables, relatives à ses activités.
Nos enjeux
- Améliorer les performances des activités afin de garantir leur rentabilité au cœur d’un marché fortement concurrentiel
- Valoriser l’image de l’entreprise auprès de nos clients pour renforcer notre position
- Renforcer la satisfaction et l’identification des salariés à l’entreprise.
Nos objectifs et nos cibles prioritaires
Optimiser la performance du système :
- Apporter des modifications à chaque service pour diminuer les risques liées à la manutention et les impliquer dans la démarche d’amélioration continue pour obtenir un taux de satisfaction des salariés concernés de 85% minimum
- Réduire de 20% le nombre des NC internes SIEL
- Réduire de 20% les consommations d’énergies par m² traité de notre activité de thermolaquage
Maintenir notre certification ISO 14001 et respecter la norme ISO 45001 et ISO 9001 en appliquant une politique d’amélioration continue :
- Amélioration du pilotage process
- Développer la partie RSE
Respecter la réglementation :
- Respecter la réglementation à 100%
Prévenir les pollutions et les risques :
- Limiter les risques de chute
- Former les SST à l’intervention sur des accidents probables
